Wilmer Escudero

Oye Wilmer, vi que hace poco asumiste como CTO en Tiendas de Ahorro 3A y traes un foco fuerte en GenAI. Yo vengo de fundar startups y entiendo el reto de armar equipos con developers senior en LATAM que de verdad dominen ese stack para escalar rápido. ¿Cómo están resolviendo este tema hoy, buscan talento local o ya están sumando remotos?

Escalando la transformación digital en retail he notado que el mayor desafío suele ser asegurar a los desarrolladores senior correctos para ejecutar rápido. Encontrar talento que entienda infraestructura cloud a nivel enterprise toma mucho tiempo. ¿Cómo están manejando la velocidad de contratación técnica para no retrasar el roadmap?