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AI Strategy Advisor for Critical Operations & Enterprise | Founder Keituss.ai | ROI 3-6M verified | EPM . Celsia . CVC . MinAmbiente
Armando holds a legitimate CTO title at NEWO but his objection reply reveals he actively builds his own junior talent through internal training at Keytuss AI — making him a talent developer, not a talent buyer — and Keytuss AI is self-employed/sub-10 employees, which further disqualifies him from Niuro's growth-stage staff augmentation ICP.
Armando, vi que esta construyendo Keituss.ai enfocado en estrategia de IA para operaciones criticas. Yo vengo de fundar startups y se lo dificil que es encontrar ingenieros ML senior que de verdad entreguen, en LATAM apenas el 16% cumple el minimo. Como esta armando ese equipo tecnico hoy en Medellin?
2026-06-14 09:32Construir IA para operaciones críticas se apoya en perfiles muy específicos. Un dato que me marcó: solo el 16% de los candidatos de ML en LATAM cumplen los requisitos mínimos, según Get on Board. Con Kubernetes y arquitectura de por medio, ubicar seniors de ese nivel es un reto interesante. ¿Cómo están armando el equipo técnico de Keituss hoy, buscando local o ya con talento remoto de la región?
2026-06-15 09:18Hola Tomas. Keituss fue creado con talento local formado por mi en un proceso de capacitación constante con jovenes interesados en crear carrera en estos temas. Como formador y orientador de profesionales con un perfil mas técnico mas allá del simple concepto de LLMs,RAGs o MCPs, es crear soluciones de nivel empresarial que cumplan las regulaciones y caracteristicas propias de seguridad, integración, orquestacion, mensajeria, trazabilidad, linaje y calidad que permitan 100% de cetidumbre en las interacciones y enriquecimiento semantico empresarial asi como en las acciones o retroalimentaciones ejecutadas integralmente por la inteligencia artificial. En este sentido creo que apenas estamos rasguñando la superficie de la inteligencia artificial empresarial.
2026-06-15 09:42Buenísimo que haya formado talento local desde cero, pocos founders lo hacen con esa disciplina. Justo ahí sumamos sin reemplazar: cuando un proyecto crítico pide un senior específico ya, le pasamos perfiles pre validados en 48 horas mientras su equipo joven sigue creciendo. ¿Le ha tocado quedar corto de seniors en algún pico con EPM o Celsia? ¿Le suena un café virtual de 15 minutos?
2026-06-17 09:57Tus clientes en operaciones criticas, EPM y Celsia, juegan en una liga donde la confiabilidad lo es todo. Cuando entra un proyecto grande con uno de ellos y necesitas sumar capacidad tecnica rapido sin frenar el roadmap, como lo resuelves hoy? Justo eso armamos para una fintech en pocas semanas. Si te sirve, te cuento en 15 min.
2026-06-17 10:03No notes yet. Capture meeting recaps, follow-ups, or anything you want to remember about this lead.